Descrizione : Michael Page International è uno dei leader mondiali nel recruitment specializzato. E' presente nel Regno Unito, in Europa Continentale, Asia-Pacifico ed America del nord e del sud.
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Recensioni inserite: 3
Voto medio:
2.5
Affidabilita' delle informazioni:
4.0
Comunicazione con il candidato:
1.3
Rispetto del candidato:
1.0
Tipologia delle domande:
3.7
chi l'ha sentito?
1 persone su 1 hanno trovano queta recensione utile
Risposto ad annuncio. Mi chiamano subito per colloquio con loro e mi offrono di incontrare il cliente.
Mi avevano detto che mi avrebbero fatto sapere entro due settimane, ma non si sono fatti sentire per oltre un mese. Poi mi cercano come disperati quando sono in ferie all'estero (li avevo avvertiti che sarei andata via). Quando torno mi dicono che l'azienda mi vuole, di inviare un cv più dettagliato con benefits per un secondo colloquio con proposta economica. Non li ho + sentiti (eppure i miei benefits sono minimi), nemmeno un grazie per il cv! Ho scritto due volte per chiedere aggiornamenti, poi ho lasciato stare, per fortuna ho già un lavoro...
0 persone su 0 hanno trovano queta recensione utile
Sono stata intervistata 1 volta, per una posizione specifica, più di 1 anno fa, mi è stato detto che ho un'ottimo curriculum e che sarà uno dei pocchi candidati che vogliono proporre. Non ho mai più ricevuto la risposta e non mi hanno mai più contattato. Se la ditta la quale cercavano la persona ha scelto altri candidati per l'intervista, perchè non mi hanno contattato dopo, sicuramente ci sono state altre richieste. Cosa fanno con i CV delle persone alle quali hanno datto il feedback positivo ? Non hanno una data base? Secondo me, si deve rispondere ad ogni singolo annuncio inviando sempre il curriculum.
5 persone su 6 hanno trovano queta recensione utile
Ho avuto diversi colloqui con diversi selezionatori presso questa societa' negli ultimi 5 anni.
Il primo e' stato il migliore, seria e precisa la selezionatrice ha fatto domande pertinenti e per concludere in bellezza sono stato assunto dal loro cliente. La seconda volta una selezionatrice molto "decisa" accompagnata da un suo collega neoassunto pur non raggiungendo il livello professionale della sua precedente collega ha fatto un buon lavoro per scoprire le mie capacita' e aspirazioni e confrontarle con quelle dell'azienda. Quello e' stato l'ultimo colloquio e contatto "serio" in seguito sono stato contattato da loro colleghi che mi chiedevano di rifare anche con loro il colloquio a distanza di due settimane dal precedente, non rispondevano alle email, si facevano negare al telefono e l'ultima volta non si sono presentati al colloquio fissato mandando un collega in sostituzione che non sapeva neanche perche' fossi stato convocato!!
