No, l'ordine delle sezioni del curriculum può essere variato per evidenziare gli aspetti più importanti della formazione. E' importante che le qualità che differenziano il candidato, i suoi punti di forza, siano posizionati in punti strategici del curriculum per saltare subito alla vista del selezionatore. Come linea generale comunque è meglio procedere a a ritroso: mettere in testa le esperienze più vicine, in fondo quelle più lontane. Prima la situazione attuale, poi la "storia".